»Božičnica je nedvomno posledica naših pritiskov.«

»Napoved stavke postavlja pod vprašaj izplačilo letošnje božičnice. Obseg finančnih posledic stavke pa bo terjal ustrezne poslovne prilagoditve.«

»V Telekomu imamo v kolektivni pogodbi zapisano božičnico kot obvezo za izplačilo, tako da bo izplačana še ta mesec pred prazniki v višini 70 odstotkov zadnje znane povprečne mesečne plače v Sloveniji, kar znese v neto znesku malenkost več kot tisoč evrov.«

»Božičnica bo izplačana 15. decembra v znesku 1750 evrov bruto, prejeli pa jo bodo vsi, tisti zaposleni, ki so bili v podjetju prisotni 30. novembra, nato pa se procentualno izračuna, koliko časa so bili prisotni v letošnjem letu.«

»Zaposleni bodo prejeli tudi 500 evrov božičnice.«

»V NLB-ju ne izplačujemo klasične božičnice, pač pa posebno nagrado za delovno uspešnost. Letos so rezultati tako dobri, da je ta nagrada izplačana. Povezana je s posamično uspešnostjo, ni enaka za vse. Minimalni znesek je zagotovljen vsem, potem je pa v odvisnosti od rezultatov lahko izplačano do skoraj 1900 evrov.«

»Delodajalci so v različnih situacijah, nekatera podjetja so skozi koronakrizo pravzaprav prosperirala, druga podjetja so bila zaprta, tukaj sredstev ni, same državne pomoči iz PKP-jev (protikoronski paketi pomoči, op. n.) pa ne vplivajo na samo možnost izplačila božičnice za zaposlene, vplivajo pa na možnost izplačila za poslovodne delavce, ki jih v tem primeru ne morejo dobiti.«

»Dodatek za delo v rizičnih razmerah bo izplačan, denar bo zagotovil proračun, razdeljen bo pravično in pošteno. Poskrbeli bomo, da bo dodatek izplačan že pred aprilsko plačo!«

»Nedopustno je, da ob takšnem dobičku, ki ga družba ustvarja, zaposleni ne bi dobili božičnice.«